用人单位跟劳务公司不续签合同了。劳务派遣公司要把我派遣到其他地方上班。这样我们有补偿吗？
更新时间：2024-10-04 14:14:05人浏览
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用人单位跟劳务公司不续签合同了。劳务派遣公司要把我派遣到其他地方上班。不愿意的就离职。这样我们有补偿吗
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根据《劳动合同法》的规定，如果派遣合同到期，用人单位因为不续签合同要求你转岗或离职，你有权要求经济补偿。单位原因导致你离职，应支付相应的补偿。
2024-10-04 14:12:00
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针对你的情况，建议先与用人单位进行协商，考虑是否续签派遣合同或者要求经济补偿。若协商无果，你可以寻求劳动仲裁机构的帮助，以维护自己的合法权益。
2024-10-04 14:12:09
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对于不愿意被派遣到其他地方上班的情况，你完全有权向用人单位提出要求补偿。在与单位沟通时，要确保按照法律规定支付补偿金。如果单位拒绝支付，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，甚至提起诉讼。同时，务必保留好相关证据，如合同、工资单等，以备不时之需。
2024-10-04 14:14:05
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您好，如果您不同意新的派遣，一般劳务派遣公司会和您协商解除合同，到时候您可以主张经济补偿金。
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你好，你和劳务派遣签订的劳动合同吗
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你好，按合同约定的进行的呢
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你好具体情况电话沟通
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用人单位可以把你派到其他地方
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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你好，正常的交接无断社保是没有的
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劳务派遣合同到期后单位不续签的，劳动者可以要求单位支付经济补偿；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以通过与单位协商、向单位的调解委员会等组织申请调解、或者申请仲裁等
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这个要看具体情况是什么
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