华联超市收银员未办辞职手续，工资未支付如何应对？
更新时间：2024-10-04 14:04:11人浏览
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华联超市收银员未办辞职手续，工资未支付如何应对？
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针对华联超市收银员未办辞职手续工资未支付的情况，根据相关法律，可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁。若老板不遵守劳动法规定不支付工资，劳动者有权要求劳动行政部门介入并支付应得工资及经济补偿，逾期未支付还可能面临加付赔偿金的风险。
2024-10-04 14:04:00
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针对辞职后工资未发的问题，可以先尝试与华联超市用人单位协商，要求支付应得工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，让其介入处理。如仍无法解决争议，可进一步申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-10-04 13:32:41
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针对华联超市收银员因辞职手续未办理导致工资未支付的问题，可采取以下措施维权：首先与公司进行沟通协商，要求支付应得工资；其次，如无法协商解决，可以向劳动行政部门投诉并寻求政府支持；若公司仍不支付工资，可向法院申请支付令；最后，如果问题仍未解决，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-10-04 14:04:11
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