公司不给加班费可以直接离职吗
更新时间：2024-10-04 13:42:06人浏览
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公司不给加班费可以直接离职吗
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针对公司不支付加班费的情况，劳动者不能直接离职，但可以按照《劳动合同法》第三十八条的规定，提前通知单位解除劳动合同。这样，单位需要支付经济补偿金。不采取提前通知的方式可能会失去获得应得补偿的机会。
2024-10-04 13:40:17
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遇到公司不支付加班费的问题时，你可以选择提前三十天书面通知单位离职，以确保你的权益得到保障。这样做不仅可以获得经济补偿，还可以寻求法律援助来追讨加班费，维护自己的合法权益。
2024-10-04 13:40:24
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对于公司不支付加班费的问题，劳动者不可直接离职，但可以采取合法手段处理。可以选择提前通知单位离职以获取经济补偿。同时，也可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付加班费。若情况严重，还可以选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。
2024-10-04 13:42:06
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