原合同期限未到，我该如何处理？
更新时间：2024-10-04 13:22:07人浏览
问题描述：
公司突然要求签第三方劳动合同，原合同期限未到，我该如何处理？
3位律师解答
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对公司要求签订未到期的第三方劳动合同，你有权拒绝，并应与公司明确沟通你的立场和担忧。若公司坚持并要求你签署第三方合同，这可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。你有权向劳动仲裁部门或律师寻求专业建议，确保自己的权益不受侵害。同时，请确保你保留所有相关的证据以备维权。
2024-10-04 13:21:44
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针对公司要求签署第三方合同的情况，你可以采取以下措施：一、与公司进行协商，明确表达你的疑虑和要求；二、仔细阅读第三方合同的内容，确保它的条款不会损害你的权益；三、如有需要，可以寻求法律意见，了解你的权益和应对策略。在决策时，请考虑个人权益和职业发展之间的平衡。
2024-10-04 13:07:57
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公司要求签订第三方劳动合同而原合同期限未到的情况下，你应当：一、仔细审查第三方合同的条款，确认是否对你的权益造成不利影响；二、如果合同中存在不明确或令人担忧的条款，应与公司的HR部门进行沟通，寻求解释或协商修改；三、如果公司坚持并要求签署不公平的第三方合同，你可以考虑向劳动监察部门投诉或咨询律师；四、根据实际情况，决定是否继续履行原合同、签订第三方合同或寻找其他职业机会。在任何情况下，都要确保保留好相关证据以便维权。
2024-10-04 13:22:07
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