辞职了必须结算工资吗
更新时间：2024-10-04 13:14:04人浏览
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辞职了必须结算工资吗
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在辞职当日，根据《工资支付暂行规定》第九条，您应有权利要求单位一次性结清您的工资。如果您遭遇单位拒绝或延迟支付工资的情况，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径维护自身权益。请放心，您的工资是您的合法权益，任何延迟支付都可能影响您的经济状况及信任度。
2024-10-04 13:11:49
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通常情况下，辞职当日应结清工资。但在实际操作中，由于公司内部的流程等原因，可能会在下次发工资时一起结清。面对这种情况，您可以与单位进行协商，选择立即支付或者等待至下次发工资。若选择等待，建议您与单位明确支付时间，以避免未来可能出现的纠纷。
2024-10-04 13:12:07
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根据常规做法，辞职当日您的工资应当得到结算。具体操作方式如下：1. 如果单位同意当日结清工资，那么在办理离职手续时会一并支付；2. 如果单位不同意，您可以与单位协商确定支付时间，并以书面形式记录协议内容以确保双方的权益；3. 如果遇到单位拒绝支付的情况，您可以通过调解、仲裁或诉讼等法律途径来维权。请保留相关证据，以便维权时使用。
2024-10-04 13:14:04
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