我工作了五年但公司没给交社保，怎么补交？
更新时间：2024-10-04 13:02:26人浏览
问题描述：
我工作了五年但公司没给交社保，怎么补交？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132706人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您在公司工作五年但未交纳社保的情况，您有权要求公司补交社保并承担相应滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主应在员工入职30天内办理社保登记，未办理则需核定应缴费用并补交。为了保障您的社保权益，建议您及时与公司沟通并要求补交。
2024-10-04 13:02:19
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86608人 · 响应时间 平均2分钟内
对于公司未交社保的问题，您可以向劳动监察部门投诉，寻求第三方调解或通过劳动仲裁解决。具体选择哪种方式应根据实际情况考虑，如公司的态度、您所拥有的证据等。如果仲裁未能解决问题，您还可以向法院提起劳动争议诉讼。
2024-10-04 12:54:26
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180437人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司未给您交纳社保的情况，您可以采取以下措施：一是与单位协商，要求补交社保并承担滞纳金；二是向劳动监察大队投诉，寻求政府机构的帮助；三是通过申请劳动仲裁，运用法律手段维权。如果仲裁未能达成，您可以考虑向法院提起诉讼。
2024-10-04 13:02:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于单位未交社保的问题，您可以依据《中华人民共和国社会保险法》向单位申请补交社保。根据该法，单位应在用工起30日内为您办理社保登记，未办理的需要及时补交社保费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
针对单位未交社保的情况，您可以依法维权，要求公司补交社保以确保个人权益不受损害。如果您决定离职，可以解除劳动合同并寻求经济补偿。另外，如果单位未签订书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
你好可以委托我们帮你跟公司和仲裁还有人社局处理
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
公司满一年未给您交社保，您可以要求公司补缴社保并承担滞纳金。根据《社会保险法》的相关规定，单位应在用工30日内为您办理社保登记。未办理的话，单位需要承担法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司未交社保的情况，您应该首先与公司沟通并明确要求补缴社保。如果公司不予理睬，您可以向当地劳动监察部门寻求帮助。若问题依然无法解决，您可以收集相关证据，如劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集涉及的线索、资料等，可以向劳动合同履行地的社保机构进行投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
