停职留薪可以不回去吗
更新时间:2024-10-04 12:52:05人浏览
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停职留薪可以不回去吗
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员工在停职留薪期间结束后,如果未返回工作岗位,公司可根据《工伤保险条例》进行处理。在此期间,公司应支付相应的停工留薪期工资。结束后,双方可协商调整岗位或考虑解除劳动关系。若员工坚持不返回,公司可采取合法措施,以避免劳动纠纷的发生。
2024-10-04 12:50:25
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对于因停职留薪产生的争议,员工可首先与公司进行协商,明确表达个人立场。如协商无果,可向劳动行政部门提出投诉。同时,结合个人权益与公司要求,考虑是否需通过法律途径解决,如申请劳动仲裁。
2024-10-04 12:50:29
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遇到停职停薪的情况,建议先尝试与员工进行沟通协商。若协商无果,可以向劳动监察部门进行投诉,或者选择申请劳动仲裁。在必要时,可以通过诉讼来解决问题。在整个过程中,务必依法行事,以维护自己的合法权益,同时注意收集证据、提交申请书、参与调解等具体步骤。
2024-10-04 12:52:05
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