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合作协议非劳动合同。合作协议建立的是劳务关系，单位不承担保险、工资等待遇，仅是工作承包。依据《劳动法》，劳动合同则是聘用关系，单位需承担相应法定责任。混淆两者可能导致权益受损。
2024-10-04 12:46:05
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不是。合作协议是劳务关系，具体操作为：1.明确双方权利义务；2.按约定完成工作并支付报酬。劳动合同则涉及更多法定权益，如社保、工资等，纠纷可通过劳动仲裁解决。两者不可混同。
2024-10-04 12:08:57
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合作协议与劳动合同不同，处理方式有差异。若是劳务纠纷，可依据合作协议内容协商或诉讼解决；若是劳动纠纷，则可通过劳动仲裁等途径维权。选择时需明确关系性质，确保权益得到保障。
2024-10-04 12:46:13
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