是这样的我是上班时候被公司员工打了，该怎么处理
更新时间：2024-10-04 12:38:05人浏览
问题描述：
是这样的我是上班时候被公司员工打了，该怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58810人 · 响应时间 平均1分钟内
如果您在上班时间被公司员工打，应当立即报警处理。依据国家相关法律规定，殴打他人是违法行为，必须受到法律制裁。报警可以及时保护您的合法权益，避免身体进一步受伤，同时防止肇事者逃避法律责任。
2024-10-04 12:35:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142630人 · 响应时间 平均4分钟内
遭遇员工暴力事件，您可以采取法律手段进行处理，包括报警、寻求民事赔偿和调解等方式。根据您的具体情况，可以选择最合适的方式。如果伤势严重，建议您优先报警；如果您希望与肇事者和解，可以考虑调解途径。
2024-10-04 12:36:10
咨询我
已帮助64522人 · 响应时间 平均2分钟内
一旦遭受公司员工暴力，首要行动是报警。具体操作步骤如下：1.确保自身安全；2.拨打110报警；3.向警方说明情况，提供详细地址和肇事者信息；4.配合警方调查，并提供必要的证据。同时，如果需要进行医疗治疗，请保留好相关医疗证明以备后续可能的法律程序。
希望这些解答能够满足您的要求。
希望这些解答能够满足您的要求。
2024-10-04 12:38:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以直接报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在上班期间因工作的事情跟同事发生了矛盾被打了，首先可以报警。然后找公司的领导。同事把你打了，他就必须赔偿你的医药费，如果你住院了还有误工费，别的费用。单位也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警通过公安机关维护己方人身安全为宜
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
及时报警处理，进行伤情鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向公安机关进行报警处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在上班期间因工作的事情跟同事发生了矛盾被打了，首先可以报警。然后找公司的领导。同事把你打了，他就必须赔偿你的医药费，如果你住院了还有误工费，别的费用。单位也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位按照工伤进行赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 建议及时报警处理。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
答：在工作中发生意外，导致您的眼睛受伤，您应该采取以下措施：
（1）、立即就医：首先，您需要立即前往医院接受治疗，确保您的健康和安全。请妥善保存病历
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在游戏里骂人的行为通常不算犯法，但情节严重对他人构成侮辱的，则涉嫌违法，应当被处以相应的治安处罚。我国《治安管理处罚法》规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询