工伤期间工资发放是基本工资吗
更新时间：2024-10-04 12:38:05人浏览
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工伤期间工资发放是基本工资吗
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工伤期间工资发放包括基本工资和其他福利待遇，如奖金和绩效工资等。根据《工伤保险条例》，工伤期间职工的福利待遇不变，这些福利会按照员工原本的薪资结构由所在单位按月支付。单位如果不按时支付，会对工伤职工的生活和治疗造成一定的影响。
2024-10-04 12:35:50
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在工伤期间，工资支付的方式通常包括基本工资和其他附加福利。这些福利的发放需遵循《工伤保险条例》的规定，旨在保障工伤职工的合法权益。支付方式的选择还应结合单位的实际情况和支付能力，确保工伤期间职工的福利待遇得到充分保障。
2024-10-04 12:36:08
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根据《工伤保险条例》，工伤期间的工资支付涵盖全部工资福利，包括基本工资以及奖金等。这意味着员工在工伤期间应享受到与原待遇相同的工资待遇，所在单位需按月支付这些费用。如果工伤情况严重需要延长停工留薪期，也应继续支付这些费用，但支付期限一般不超过规定的二十四个月。
2024-10-04 12:38:05
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