提前退休人员和其他公司签订劳动合同是否合法？
更新时间：2024-10-04 12:32:10人浏览
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提前退休人员和其他公司签订劳动合同是否合法？
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提前退休人员与其他公司签劳动合同合法。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》及《劳动合同法》，已享受养老保险的离退休人员再次被聘用，应签书面协议，明确双方权利与义务。未及时处理可能导致劳务关系不明确，产生纠纷。
2024-10-04 12:31:42
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提前退休人员与其他公司签合同的常见处理方式为签订劳务协议。选择此方式可明确双方的工作内容、报酬等，保障双方权益。具体协议条款应根据实际情况和双方协商确定。
2024-10-04 11:52:59
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合法。操作方式：1.明确双方意愿，协商劳务协议内容；2.签订书面劳务协议，规定工作内容、报酬等；3.遵守协议，履行各自义务；4.如有变更或终止，提前协商并书面确认。
2024-10-04 12:32:10
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您好，是需要签订相关协议的
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