公司处罚锁车加200元罚款，是否合乎法律？
更新时间：2024-10-04 12:21:12人浏览
问题描述：
员工违规停车在公司园区，公司处罚锁车加200元罚款，是否合乎法律？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助99321人 · 响应时间 平均5分钟内
公司处罚锁车加200元罚款不合法。根据相关法律法规，罚款是行政处罚，公司非行政机关，无权对员工罚款。违规停车可采取其他合法措施处理，如员工手册中的违纪处罚，但需公示并经员工同意。否则，可能引发劳动争议，损害公司形象及员工权益。
2024-10-04 12:20:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86012人 · 响应时间 平均3分钟内
对于员工违规停车，公司可采取的处理方式包括：在劳动合同中约定未完成任务的工资标准、在员工手册中明确违纪处罚规定、或通过设定奖金规则来激励员工遵守规定。选择哪种方式应根据公司实际情况、员工意见及法律法规要求来决定，确保既合规又有效。
2024-10-04 11:57:18
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助184276人 · 响应时间 平均2分钟内
不合法。针对员工违规停车，公司可：1.在合同中约定违规时的工资标准，但不低于当地最低标准；2.制定员工手册，明确违纪处罚，需公示并征得员工同意；3.设定奖金，如“全勤奖”，未达到则不发。这些方式需依法操作，确保员工权益。
2024-10-04 12:21:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司内的打架事件，公司可以采取多种处理方式，其中包括警告、罚款以及解除劳动合同等。具体采取哪种方式，应该根据公司的规章制度、事件的严重程度以及员工的过往表现
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交警贴的罚单如何处理罚款
交警贴的罚单处理罚款应当在收到罚单之日起的十五日内到银行缴纳，违章停车罚款罚一般是罚款二十元以上二百元以下，如果妨碍其他车辆或者行人通行的，车辆可能会被拖移。
交通违章
人浏览
公司不可随意罚款。处理方式：1.轻微违纪，批评教育；2.较严重违纪，依规章制度扣奖金或工资；3.严重违纪，解除劳动合同。操作需遵循法律，保障员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违章罚单可以异地处理吗
违章罚单可以异地处理，一般是在监控拍摄到的违章是可以在其他地区处理违章的。违章罚单若是逾期尚未缴清的，便会产生一定的滞纳金，一般是超过十五天在第十六天便加收滞纳
机动车交通事故责任
人浏览
公司罚款必须符合法律法规的规定，罚款金额不得超过员工月工资的20%。如果公司存在乱罚款的情况，员工可以向劳动行政部门投诉，要求责令改正并警告，如果因此造成损失，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以起诉对方的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，罚款不得超过当月工资的百分之二十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位罚款的理由是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
犯了常规或者产品损失的要罚款处理的。4
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司能够因为工作上的错误对员工进行罚款吗1、公司是没有罚款的权利的，但是如果因为工作的失误给用人单位造成损失，单位是可以要求赔偿的。罚款，是指人民法院对妨害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询