工资拖欠，自离工资
更新时间：2024-10-04 12:02:53人浏览
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工资拖欠，自离工资
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针对工资拖欠问题，劳动者除了可向劳动监察投诉和申请劳动仲裁外，还可依据《劳动合同法》第三十条，直接向法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资。如果公司恶意逃避支付责任，构成拒不支付劳动报酬罪，劳动者还可以向公安机关报案，追究公司的刑事责任。
2024-10-04 12:01:21
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从法律角度看，劳动者应确保与雇主签订正式劳动合同，明确工资、工时等条款。定期保存工资单、工作记录等证据。遇工资拖欠时，及时与雇主沟通，并保留沟通记录。必要时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至向法院申请支付令，确保自身权益不受侵害。
2024-10-04 12:01:41
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申请劳动仲裁时，劳动者需准备劳动合同、工资条、银行转账记录等证明劳动关系的材料；以及证明公司拖欠工资的证据，如工资单、短信通知、邮件等。如未签订劳动合同，则需提供工作证、同事证言等证据。
2024-10-04 12:02:53
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