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员工在参加公司组织的跟团旅游活动中受伤（双休日出行，公司福利，自愿参加公司需要承担责任吗？

更新时间：2024-10-04 11:40:25人浏览

问题描述：

你好，员工在参加公司组织的跟团旅游活动中受伤（双休日出行，公司福利，自愿参加，可带家属，没有团建项目），公司需要承担责任吗

3位律师解答

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员工参加公司组织的旅游活动受伤，公司应承担一定责任。根据《工伤保险条例》的规定，员工在参加公司组织的活动时遭受事故伤害应认定为工伤。但是，如果员工的受伤是由于自身行为导致的，那么责任应由个人承担。

2024-10-04 11:37:46

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员工在公司组织的旅游活动中受伤，处理方式包括申报工伤、寻求医疗救治和与单位协商等。具体的选择应基于实际情况，如受伤程度、是否需要长期治疗或休养以及对工作和生活的影响等。在处理过程中，建议咨询专业律师以确保自身权益得到最大程度的保障。

2024-10-04 11:38:05

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针对员工在公司组织的旅游中受伤的情况，处理方式如下：首先，如果符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，应申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇；其次，如果不在工伤范围内但参加了医疗保险，可以通过医疗保险申请医疗费用报销；最后，如果是由于第三方的责任导致受伤，可以通过民事诉讼追究责任方的赔偿责任。根据不同的情境选择合适的处理方式，以维护自身权益。

2024-10-04 11:40:25

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