法院已认定劳动关系存在，公司未缴纳社会保险应如何追偿？
更新时间：2024-10-04 11:36:10人浏览
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法院已认定劳动关系存在，公司未缴纳社会保险应如何追偿？
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针对公司未缴纳社会保险的情况，员工可依据法院已认定的劳动关系，要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》，公司未交保险，员工有权解除合同并追求经济补偿，每满一年应支付一个月工资。面对这种情况，建议及时采取措施，通过法律途径维权。
2024-10-04 11:35:47
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在确认公司未缴纳社会保险的情况下，员工可要求公司支付经济补偿或者选择通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。具体策略应根据个人实际情况和维权成本来制定，如有需要，可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
2024-10-04 11:28:45
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针对公司未交社保导致的欠薪解除劳动关系问题，员工可以按照以下步骤操作：首先，与公司协商解决，要求按工作年限支付经济补偿金；其次，如协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，申请劳动仲裁；最后，如对劳动仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。同时，务必保留相关证据以支持自己的权益。
2024-10-04 11:36:10
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你好可以去申请劳动仲裁的
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