未提前告知离职，公司不发工资该如何解决？
更新时间：2024-10-04 11:28:08人浏览
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未提前告知离职，公司不发工资该如何解决？
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未提前告知离职，公司不发工资的情况下，公司行为违法。《劳动合同法》规定，单位必须按照约定支付工资，如未按时支付，劳动行政部门可介入并要求支付，还有权要求加付赔偿金。建议立即采取行动保护自己的权益。
2024-10-04 11:27:51
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针对公司未提前告知离职而不发工资的问题，首先尝试与公司协商。协商无果时，可以向劳动行政部门投诉或申请调解，甚至提起劳动仲裁和诉讼。选择的方法应根据具体情况和个人需求来定，建议先尝试协商，如协商不成再考虑法律途径。
2024-10-04 11:22:26
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公司不发放工资是违法行为，特别是在未提前告知离职的情况下。具体操作步骤包括：首先，与单位进行沟通协商，要求支付应得的工资；其次，如协商无果，可向劳动行政部门反映情况，寻求其介入处理；接着，可以向调解组织申请调解；最后，如果问题仍未解决，可以提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护自己的权益。
2024-10-04 11:28:08
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可到公司人事财务查询
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