两个月前就跟厂里面说要走,但是厂里面到现在都不给走,今天强行要走又说要扣工资怎么办扣工资怎么办?
更新时间:2024-10-04 11:18:06人浏览
问题描述:
两个月前就跟厂里面说要走,但是厂里面到现在都不给走,今天强行要走又说要扣工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72541人 · 响应时间 平均3分钟内
您提出离职但厂方拖延办理,如今强行离岗却被通知要扣工资。对此,您可明确依据《劳动合同法》相关规定,单位无权无故克扣工资。您有权要求支付应得工资,并可考虑申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-10-04 11:15:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助59242人 · 响应时间 平均2分钟内
针对厂方克扣工资的情况,建议您首先尝试与厂方进行沟通协商,明确表达您的合法权益和要求。若协商无果,您可以考虑申请劳动仲裁,提供相关证据来支持您的主张。在决定采取法律手段时,请权衡时间成本和证据充分性等因素。
2024-10-04 11:16:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140446人 · 响应时间 平均5分钟内
对厂方拖延离职及克扣工资的问题,您应首先与厂方明确沟通,要求支付您应得的工资。若沟通无果,建议您向劳动仲裁机构提出仲裁申请,同时准备好相关证据。如仲裁结果仍不能满足您的需求,您可以通过法律途径向法院提起诉讼,坚决维护自身权益。
2024-10-04 11:18:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不给你发工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在你想怎么解决呢
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您在工厂工作而老板拖欠工资的情况,您有权要求支付工资。根据劳动法规定,工资应以货币形式按月给予。如老板拒绝支付,您可以向劳动行政部门投诉,或者选择申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议直接向劳动局投诉。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,处理此问题可按照以下步骤进行:首先,尝试与主管或人事部门沟通,说明急事需回家的情况,看是否能够获得理解并支持;其次,如果沟通无果,可以准备相关证据向劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务 辞职扣一半工资是不合理的,可以收集证据去劳动部门投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位违法,无法律依据,你可以投诉到劳动监察大队。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提供劳动相关法律咨询
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询