工伤赔偿前要不要辞职
更新时间：2024-10-04 11:16:05人浏览
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工伤赔偿前要不要辞职
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关于工伤期间是否需要辞职，根据《工伤保险条例》，劳动者有权在工伤养伤期间选择辞职。辞职后，可以请求一次性医疗补助金和一次性就业补助金的支付。但请注意，工伤待遇的计算需要等待工伤认定和劳动能力鉴定完成。
2024-10-04 11:13:40
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工伤职工在选择辞职时，应充分了解相关的处理方式。常见处理方式包括领取一次性工伤医疗补助金、领取一次性伤残就业补助金，以及如果用人单位违法解除劳动关系，可要求其支付赔偿金。选择哪种方式需综合考虑个人工伤程度、就业能力等因素。
2024-10-04 11:14:06
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在考虑工伤后是否辞职时，请务必谨慎。若选择继续工作，工伤待遇可得到保障；若选择辞职，应明确可能失去的经济补偿，并与用人单位协商辞职条件，确保自身权益不受损害。
2024-10-04 11:16:05
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你好具体说一下你的案子啊
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工伤鉴定下来并不是必须要辞职才能拿到赔偿。一次性伤残补助金等费用是不辞职也可以拿到的，但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是要与单位解约后才能拿到的。
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劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、
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