员工不按要求着装的，他们需要承担连带责任，每次罚款50元。公司合法合理吗？员工有权拒绝捐款吗？
更新时间：2024-10-04 10:48:17人浏览
问题描述：
公司对员工着装有要求。员工不按要求着装的，每人每次罚款100元。作为经理，他们需要承担连带责任，每次罚款50元。这是快乐捐赠的形式。公司合法合理吗？员工有权拒绝捐款吗？
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公司强制员工以“快乐捐赠”形式支付罚款不合法。依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国公益事业捐赠法》，员工捐款必须自愿，公司不得克扣工资作为罚款。如不及时处理，公司可能面临支付工资报酬、经济补偿及赔偿金的法律责任。
2024-10-04 10:48:05
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不合法。员工有权拒绝非自愿捐款。若公司坚持罚款，员工可保留证据向劳动监察部门举报。同时，建议员工与公司沟通，了解着装要求的合理性，寻求双方都能接受的解决方案。如公司态度强硬，员工可考虑通过法律途径维护自身权益。
2024-10-04 10:33:17
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员工面对此类情况，可以选择向公司提出异议，要求取消不合理罚款；或向劳动行政部门投诉，寻求法律保护。选择处理方式时应考虑个人权益受损程度、公司态度及法律途径的可行性。
2024-10-04 10:48:17
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