没过试用期想辞职要赔偿吗

更新时间:2024-10-04 10:44:05人浏览
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没过试用期想辞职要赔偿吗
3位律师解答
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试用期因个人原因辞职,通常无需赔偿,但如果公司存在过错,如未支付足额劳动报酬等,导致你离职,公司需要支付经济补偿。请根据实际情况判断,避免不必要的劳动争议。
2024-10-04 10:41:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期离职是否需要赔偿,这取决于离职的具体原因。如果是由于个人原因离职,一般不需要赔偿;如果是公司方面的过错导致你离职,比如未支付劳动报酬等,那么公司需要支付经济补偿。处理方式应基于实际情况和法律规定来判断。
2024-10-04 10:42:09
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试用期员工离职赔偿问题如下:
1. 若因个人原因离职,公司无需支付赔偿或补偿;
2. 如公司存在过错,如未及时足额支付劳动报酬,导致你离职,公司需按照《劳动合同法》的相关规定支付经济补偿。补偿计算方式为每满一年支付一个月工资,不足六个月支付半个月工资;
3. 若双方无法协商一致,可通过劳动仲裁或诉讼途径解决争议。建议根据实际情况判断并咨询专业律师,以避免法律风险。
希望符合您的要求。
2024-10-04 10:44:05
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