视为工伤的4个条件有哪些
更新时间：2024-10-04 10:26:07人浏览
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视为工伤的4个条件有哪些
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工伤认定的核心条件包括：在工作时间内和工作地点因工作原因造成的伤害、工作前后在相关场所从事工作时遭受的伤害、因履行工作职责遭受暴力等意外伤害，以及患有职业病。这些条件均依据《工伤保险条例》第十四条的规定，用以保障职工的合法权益。
2024-10-04 10:23:48
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工伤认定需关注工作时间、地点及伤害原因等多个因素。如果符合《工伤保险条例》的相关情形，可申请工伤认定。在处理此类问题时，建议咨询专业律师，根据具体情况选择最合适的法律途径，以充分保障个人权益。
2024-10-04 10:24:09
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要确定工伤，需满足以下情形：在工作时间内和工作地点受伤并立即报告和就医、患有经专业诊断确认的职业病、在上下班途中因非本人主要责任受伤，以及其他根据法律规定具体判断的情形。为确保工伤认定，请务必提供完整的证据支持。
2024-10-04 10:26:07
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