公司用人调动属于合法吗
更新时间：2024-10-04 10:10:46人浏览
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公司用人调动属于合法吗
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关于公司用人调动是否合法的问题，根据《中华人民共和国劳动法》，公司不能单方面随意调动员工岗位，必须遵循平等自愿、协商一致的原则。如果员工觉得被不合理调动，可以拒绝并考虑申请劳动仲裁，要求相应的赔偿。若公司因此解除劳动关系，这种行为将构成违法。
2024-10-04 10:07:47
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劳动纠纷律师团队
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关于公司调岗的争议，员工可以先尝试与公司进行友好协商。如果协商无法达成一致，可以向当地的人力资源和社会保障局反映情况或选择申请劳动仲裁。在选择处理方式时，建议综合考虑个人权益保护、时间成本等因素，选择最适合自己的解决途径。
2024-10-04 10:08:08
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已帮助50762人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司调岗问题，公司应当尊重员工的岗位意愿和能力，合法地进行人员调动，并确保调动过程在法律规定范围内。员工若不同意调岗，公司应尊重其选择。如有公司违法调动员工岗位的情况，员工可以依法申请劳动仲裁并寻求相应的赔偿。在实际操作中，双方应遵循法律程序，确保彼此权益得到充分保障。
2024-10-04 10:10:46
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