我进公司的时候驻厂陪训的告诉我提前15天离职，1号申请的然后车间的组长告诉我要到25号才能拿到离职单这样违反劳动合同吗
更新时间：2024-10-04 10:08:06人浏览
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您好，我进公司的时候驻厂陪训的告诉我提前15天离职，1号申请的然后车间的组长告诉我要到25号才能拿到离职单这样违反劳动合同吗
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公司要求25号才能拿离职单，可能违反劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知即可解除劳动合同。如公司无故拖延，您可向劳动监察大队投诉，否则可能影响您的合法权益，如造成经济损失或不良记录。
2024-10-04 10:06:07
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公司行为可能不妥。根据劳动合同法，您提前通知后即可离职。处理方式：1.与公司人力资源部门沟通，了解离职流程和时间；2.如沟通无果，向劳动监察大队提交投诉，附上相关证据；3.考虑咨询律师，了解自身权益并寻求法律支持。
2024-10-04 10:06:28
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针对离职问题，常见处理方式有：1.与公司协商，明确离职日期和手续；2.如公司不配合，可向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，通过法律途径解决。选择哪种方式取决于具体情况，建议先尝试协商，协商不成再考虑其他途径。
2024-10-04 10:08:06
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