被公司领导殴打如何

更新时间:2024-10-04 09:50:24人浏览
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被公司领导殴打如何
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在公司遭受领导殴打是严重的违法行为,应立即报警并寻求法律帮助。根据《治安管理处罚法》第43条,殴打他人者将受到法律制裁,包括但不限于拘留或罚款。对于这种行为,绝对不能姑息,否则可能会助长此种不法行为,自己的权益也将无法得到保障。
2024-10-04 09:47:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109386人 · 响应时间 平均2分钟内
若遭到公司领导殴打,可以选择报警或申请劳动仲裁。考虑因素包括伤情严重程度、相关证据以及个人诉求。报警可以及时制止暴力行为并保护自身安全,而申请劳动仲裁则是解决劳动争议的一种途径。
2024-10-04 09:48:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助165171人 · 响应时间 平均5分钟内
遭遇领导殴打时,核心操作是及时报警并依法追究责任。具体步骤包括:首先,收集相关证据,如伤痕、视频等;其次,向公安机关报案并陈述事实;然后,配合调查并提供证据;最后,要求赔偿并依法追究领导的责任。这样做能够保护自己的权益并维护法律的公正。
2024-10-04 09:50:24
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