老板上班两天没给工资该怎么处理？
更新时间：2024-10-04 09:46:09人浏览
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老板上班两天没给工资该怎么处理？
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对老板未及时支付工资的情况，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，通过法律途径维权。用人单位如未按时足额支付工资，劳动行政部门有权介入并要求其限期支付，若逾期未支付，您还有权要求加付赔偿金。您可以先尝试向劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁来解决问题。
2024-10-04 09:45:55
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针对老板上班两天没给工资的情况，常用的处理方法包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁和向法院提起诉讼。建议先尝试通过举报来解决问题，如果无效，则可以考虑申请劳动仲裁。若劳动仲裁的结果仍不能满足您的需求，您可以在规定的时间内向法院提起诉讼。请根据您的具体情况选择合适的处理方式。
2024-10-04 09:02:06
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您可以使用以下措施来处理未收到日结工资的问题：首先，向劳动行政部门提交相关证据进行举报；其次，如果举报无果，您可以申请劳动仲裁，提交如劳动合同、工资条等证据；最后，如果您对仲裁结果不满意，可以选择通过法律程序向法院提起诉讼。在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，以便证明您的权益。通过法律途径，您有望获得应得的工资报酬。希望这些新的解答内容能够满足您的需求。
2024-10-04 09:46:09
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未收到工资时，可以先与用人单位进行交流协商，争取通过和平方式解决问题。如果协商无果，您可以向劳动监察部门反映情况，寻求他们的帮助。如果仍无法解决，您可以考虑申请
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您好，如果是单位，申请劳动仲裁；如果是个人，去法院起诉
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可以申请仲裁或者准备证据起诉。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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你好，可以去劳动监察大队投诉索要
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
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这边具体有多少工资不给呢？
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你好！可以申请劳动仲裁的
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可以向当地劳动监察部门投诉
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