合同期满辞职有什么赔偿

更新时间:2024-10-04 09:30:49人浏览
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合同期满辞职有什么赔偿
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合同期满后的辞职,如果是单位无故解雇且未支付经济补偿金,劳动者有权要求二倍赔偿金。若合同终止符合法定情形,劳动者可获得相应的经济补偿。但如劳动者存在过错,单位则无需赔偿。处理不当可能导致劳动纠纷和法律责任。
2024-10-04 09:28:00
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合同期满后的赔偿问题,应按照《劳动合同法》的规定,单位应支付经济补偿金或赔偿金。此外,双方也可以通过协商达成赔偿协议。决定时应综合考虑法律规定、双方意愿及实际情况。
2024-10-04 09:28:05
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合同期满后的解雇赔偿具体操作如下:首先,要明确解雇原因,单位无故解雇需支付二倍赔偿金;其次,如劳动者符合法定情形,如《劳动合同法》第四十六条所述,单位应支付经济补偿金;再次,若劳动者有过错,单位则无需赔偿;然后,双方可协商签订赔偿协议;最后,如有争议,可通过劳动仲裁或法律诉讼解决。
2024-10-04 09:30:49
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