在公司受了工伤但想继续工作，赔偿方式是怎样的？
更新时间：2024-10-04 09:02:39人浏览
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在公司受了工伤但想继续工作，赔偿方式是怎样的？
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在工伤后继续工作的赔偿方式依据《中华人民共和国工伤保险条例》进行。工伤鉴定后，根据伤残等级享受诸如伤残补助金和伤残津贴等相应待遇。若你的伤残等级较轻，不妨碍继续工作，可留在原单位继续工作并享受相应赔偿。
2024-10-04 09:02:14
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针对工伤赔偿问题，处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择途径应视具体情况而定。如果协商无果或遭遇不公平对待，可以依次考虑仲裁和诉讼途径，以维护自身合法权益。
2024-10-04 08:34:02
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工伤后的赔偿策略因个体情况而异。1.若你的伤情较轻且公司愿意协商，建议通过与公司协商达成赔偿协议来解决。2.若伤情较重或公司态度强硬，建议申请工伤认定并进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果要求相应赔偿。在整个过程中，务必保留医疗记录、工资单等相关证据以支持你的主张。注意协商、仲裁或诉讼过程中要及时咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
2024-10-04 09:02:39
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