拖欠48万工人工资怎么办
更新时间：2024-10-04 08:54:07人浏览
问题描述：
拖欠48万工人工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121305人 · 响应时间 平均1分钟内
针对拖欠的工人工资问题，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位必须按时足额支付工资，否则劳动行政部门可采取相应措施并可能要求支付赔偿金。工人权益应得到保障，建议及时通过合法途径维权。
2024-10-04 08:51:54
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助171760人 · 响应时间 平均1分钟内
处理拖欠工资问题，工人可先尝试与用人单位协商。如协商无果，可以向劳动行政部门进行投诉或举报。此外，也可选择向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。请根据实际情况选择合适的方式维护自身权益。
2024-10-04 08:52:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助84092人 · 响应时间 平均3分钟内
对工地欠薪情况，工人应当首先与用人单位协商要求支付工资。如协商不成，可以寻求劳动行政部门的帮助，进行举报。若问题仍未解决，可依法通过劳动仲裁或诉讼途径解决。在处理过程中，务必保留相关证据以支持自身权益。
2024-10-04 08:54:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解决工资拖欠问题，有多种途径可选。劳动者首先可以尝试与雇主进行协商，寻求友好解决。若协商无果，可以向劳动行政部门进行举报，让相关部门介入处理。同时，也可考虑通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工地欠薪问题，工人应首先与用人单位沟通协商，要求支付拖欠的工资。如协商无果，可进一步向当地劳动行政部门举报，让相关部门介入处理。若问题仍未解决，工人可依法申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拖欠工资的问题，员工首要任务是收集相关证据，如工资条、劳动合同等关键文件。随后，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若仲裁结果无法令人满意，建议寻求律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工面临欠薪问题，应按照《劳动合同法》积极维权。首先明确，雇主有法定义务按时支付工资，拖欠工资的行为可申请支付令。否则将面临法律责任，同时也会给农民工的生活带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当工人遭遇欠薪问题时，可以采取以下步骤进行处理。首先，与雇主进行沟通协商，明确提出支付拖欠工资的要求；其次，如果协商没有结果，可以向当地的劳动行政部门举报，让他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工厂拖欠工资的核心问题，应首先确认与工厂之间的劳动关系，然后通过协商要求补发工资。如果协商无果，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁来寻求解决。若对仲裁结果不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
