工人拖欠工资五个月怎么办
更新时间：2024-10-04 08:38:04人浏览
问题描述：
工人拖欠工资五个月怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助192578人 · 响应时间 平均5分钟内
对工人被拖欠工资达五个月的情况，您应该明确自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权要求按时足额支付工资。如果公司逾期未支付，您有权向劳动部门投诉，并要求单位支付应付金额的50%-100%的赔偿金。建议您考虑采取法律手段，如申请劳动仲裁或起诉，以维护自己的合法权益。
2024-10-04 08:35:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159934人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司拖欠工资五个月的问题，您可以采取以下常见处理方式：首先，尝试与公司进行协商解决；其次，如果协商无果，可以向劳动部门投诉；然后，可以考虑申请劳动仲裁；最后，如果问题仍未解决，可以起诉至法院。在选择处理方式时，应根据个人情况和问题严重程度进行判断。
2024-10-04 08:36:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助134346人 · 响应时间 平均5分钟内
针对长达五个月的工资拖欠问题，您可以采取以下步骤：首先，与公司负责人协商，明确要求支付拖欠工资；其次，如果协商无果，可以向劳动保障监察大队投诉，并提交相关证据；然后，向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁结果不满意或公司仍不履行义务，您可以在法定期限内向法院提起诉讼。请根据具体情况选择合适的方式。
2024-10-04 08:38:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于拖欠民工工资长达二个月的情况，您可以明确告知，根据相关法律法规，工资必须按照约定的日期支付，拖欠工资是违法行为。您有权利要求支付工资，并可以寻求经济补偿和赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解决企业拖欠工资问题的法律途径主要包括：向劳动行政部门投诉和提起劳动仲裁。投诉是一种快速得到行政干预的方式，而仲裁则能为您提供更具体的法律裁决和赔偿。您可以根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于长达五个多月的工资拖欠，您知道这是违法行为吗？您可以先尝试与用人单位协商并要求支付工资。如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉该违法行为。如果投诉后仍然无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以拨打当地劳动仲裁委员会进行投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好7，具体什么情况？需要了解详细情况
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下：1.与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2.协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。3.都无法解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
