劳动仲裁适用什么证据规则

更新时间：2024-10-04 08:18:07人浏览

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劳动仲裁适用什么证据规则

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针对劳动仲裁的证据规则，劳动者需提交如入职证明、工作内容证明等关键证据，而用人单位也应提供其所掌握的相关证据。双方均需遵守《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，若一方不提供证据，将可能承担不利后果。

2024-10-04 08:16:02

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劳动仲裁中的证据规则要求劳动者和用人单位分别承担举证责任。劳动者可提供如劳动合同、工资单等证据，而用人单位则需提供其管理下的相关证据。选择哪些证据取决于争议的核心内容和证据的可获得性。

2024-10-04 08:16:07

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