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老板被捕后，员工工资问题不可忽视。根据《劳动合同法》等法律规定，员工依然有权获得工资。为避免工资拖欠影响生活，员工可以积极寻求法律援助，咨询专业法律意见。
2024-10-04 08:07:49
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处理老板被捕后的工资问题，员工可以采取多种方式。首先，可以向劳动监察部门举报，这是最直接和有效的方式。其次，如果情况复杂或举报无果，可以寻求法律援助。同时，与用人单位协商解决也是一个选择，但在协商过程中要注意保护自身权益。
2024-10-04 07:39:30
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针对老板被拘留的情况，员工工资的处理需分情况而定。如果员工没有涉案，公司应该正常支付工资。如果员工被拘留，公司可以暂停支付工资，但需要保留相关证据。如果员工被证明无罪释放，公司应该补发工资并考虑赔偿。遇到复杂情况，如公司资金链断裂等，建议双方通过法律途径解决，以确保行动符合《劳动法》及相关法规，保障员工和公司的合法权益。
2024-10-04 08:08:14
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