两个月未签合同，辞职有哪些步骤需要遵循？
更新时间：2024-10-04 08:07:03人浏览
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两个月未签合同，辞职有哪些步骤需要遵循？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签合同工作两个月想要辞职的情况，首先需提出离职申请，经单位批准后办理离职手续。根据《劳动合同法》相关规定，双方协商一致或提前通知用人单位解除劳动合同，同时要求用人单位出具离职证明并办理相关档案和社保转移手续。
2024-10-04 08:06:51
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对于未签合同工作两个月的员工想要辞职，应当按照规定提出书面离职申请，并与单位进行协商达成一致后正式离职。在离职过程中，需要注意单位的态度和工作交接等实际情况，确保离职过程合法合规，保障自身权益不受损害。
2024-10-04 08:01:21
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针对未签订劳动合同已工作两个月想要辞职的情况，需要按照一定程序进行。先提出书面离职申请，与用人单位协商确定离职时间并进行工作交接，同时办理档案和社保转移等相关手续。如遇到单位不配合的情况，可以积极寻求法律援助，确保离职过程顺利。
2024-10-04 08:07:03
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