工伤好了后辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-04 07:34:04人浏览
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工伤好了后辞职有赔偿吗
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工伤痊愈后离职，仍有权利获得赔偿。《工伤保险条例》保障你的权益，包括医疗费、伤残补助金等。为免丧失赔偿机会造成经济损失，建议尽快完成工伤认定手续，确保个人权益不受侵犯。
2024-10-04 07:31:53
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离职后处理工伤赔偿的方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁以及提起诉讼。在选择处理方式时，请充分考虑赔偿金额、证据充分性及其时间成本等因素。推荐首先尝试与用人单位协商解决，如协商无果，再考虑采取法律途径。
2024-10-04 07:32:05
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工伤后辞职可获赔偿。具体操作步骤如下：1. 立即向所在单位提出工伤认定申请；2. 搜集医疗记录、工伤鉴定书等相关证据；3. 与单位就赔偿事宜进行协商，达成协议后签订书面协议；4. 若协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。请务必保留好相关证据，以保障自身权益。
2024-10-04 07:34:04
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工伤后辞职并不影响你获得赔偿的权利。具体操作步骤如下：1.立刻向所在单位提出工伤认定申请；2.搜集相关证据，如医疗记录、工伤鉴定书等；3.与用人单位就赔偿事宜进
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辞职后处理工伤赔偿的方式包括：与用人单位协商、申请劳动仲裁以及提起诉讼。在选择处理方式时，需综合考虑赔偿金额、证据充分性及时间成本等因素。推荐先尝试与单位协商，
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工伤后选择辞职，单位依然需要给予相应的补偿。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿与离职行为并不冲突，劳动者即使辞职也不会影响其应得的工伤待遇。为保障自身
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工伤后辞职，你有权利获得相应的赔偿。具体操作步骤如下：首先，及时向所在单位提出工伤认定申请；其次，收集并保留相关证据，如医疗记录、工伤鉴定书等；接着，与单位进行
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