公司超过3个月没交社保，员工能单方面解除劳动合同吗？
更新时间：2024-10-04 07:26:08人浏览
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公司超过3个月没交社保，员工能单方面解除劳动合同吗？
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员工有权单方面解除劳动合同，特别是在公司超过三个月未缴纳社保的情况下。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，公司未依法为劳动者缴纳社会保险费，属于违法行为，劳动者可以据此单方面解除劳动合同。公司可能因此面临法律纠纷和赔偿。
2024-10-04 07:26:03
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员工在遇到公司欠缴社保问题时，可以选择多种方式解决。首先是与单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；如果协商无果，可以考虑申请劳动仲裁，由专业机构作出裁决；若对仲裁结果不满，员工可以进一步向法院提起诉讼。
2024-10-04 07:06:10
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针对公司超过三个月未交社保的情况，员工确实可以单方面解除劳动合同。员工应先尝试与公司协商，要求支付工资并补缴社保；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入处理；如问题仍未解决，员工可申请劳动仲裁并要求解除合同及支付补偿；如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
2024-10-04 07:26:08
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