我们工资6000上报个人所得税6000，实发工资是5000老板说压1000元
更新时间：2024-10-04 07:28:05人浏览
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我们工资6000上报个人所得税6000，实发工资是5000老板说压1000元
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如果老板压的工资超过了税法规定的合理扣除范围，这可能构成对员工权益的侵犯。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条，个人所得税法规定的各项个人所得的范围中，明确了应税所得的计算方式。如果公司违规扣除员工工资作为税款或其他费用，员工可向劳动监察部门投诉，要求公司退还违规扣除的部分，并依据《劳动合同法》第三十八条及四十六条，若公司未按时足额支付劳动报酬，员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。
2024-10-04 07:25:52
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从法律角度来看，老板无权随意扣押员工的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。除非存在法律明确规定的可以扣除工资的情形，如个人所得税、社会保险费等，否则老板不得随意扣押员工的工资。
2024-10-04 07:26:05
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若老板在压工资时没有明确告知原因，您可以通过以下方式要求说明情况：1. 直接与老板沟通，询问压工资的具体原因及依据；2. 如沟通无果，可书面向公司提出询问，要求公司出具书面解释；3. 若公司未给出合理解释，可考虑向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉举报，维护自身合法权益。
2024-10-04 07:28:05
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