10号发生工伤,有工伤认定书,医生不给开病假单了怎么办,怎么确定自己的工伤留薪期?
更新时间：2024-10-04 07:26:04人浏览
问题描述：
1.10号发生工伤，有工伤认定书，右足钢钉钢板都在里面，不具备上班能力，医生说一年半后拆，医生不给开病假单了怎么办？怎么确定自己的工伤留薪期？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113209人 · 响应时间 平均5分钟内
针对工伤认定后的留薪期问题，依据主要是医疗机构的证明和劳动能力鉴定结果。你的工资福利待遇在留薪期间应该保持不变。《工伤保险条例》明确规定，工伤停工留薪期包括住院治疗和出院后休养，期限一般不超过12个月。具体的留薪期凭医疗机构的书面证明来确认。如果发生争议，可以向劳动能力鉴定委员会申请确认。建议及时处理以确保享受正常的工伤待遇。
2024-10-04 07:23:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195168人 · 响应时间 平均1分钟内
对于如何确定工伤留薪期，你可以通过两种方式处理：1. 根据劳动部门的规定，由所在单位根据具体情况确定停工留薪期；2. 如果伤情复杂或存在争议，可以申请劳动能力鉴定委员会进行确认。选择适当的方式时，需要考虑工伤的具体情况和当地的政策规定。
2024-10-04 07:24:07
咨询我
已帮助90652人 · 响应时间 平均3分钟内
对于右足钢钉钢板未拆除影响上班的情况，可以按照以下步骤操作：首先，及时向劳动能力鉴定委员会申请确认停工留薪期；其次，在停工留薪期内积极治疗并妥善保存医疗证明；接着，治疗稳定后向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定；最后，根据鉴定结果向社保部门申请相应的工伤待遇。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需结合当地政策和律师建议进行。
2024-10-04 07:26:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果因工作原因导致眼睛模糊，即使没有被认定为工伤，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，您也可以享有医疗期，在医疗期内用人单位不能解除劳动合同，并且应当按
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问购买的是工伤保险吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原单位工伤保险不给停怎样处理
劳动保险包括失业保险、生育保险等，员工按比例缴纳一部分单位缴纳一部分，如果员工离职后原单位为其缴纳的工伤保险却不停的，那么原单位工伤保险不给停怎样处理？阅读完以
社会劳动保险
人浏览
你好，看到咨询关于工伤的法律问题
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体需要什么咨询呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这就要靠现场工友来作证。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不支付停工留薪工资，可投诉或申请支付令。投诉可向劳动监察部门提出，由其责令公司支付；申请支付令则需向法院提出，由法院通知公司支付。两种方式均可维护您的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么时候申请的工伤认定，没有工伤保险吗？如需帮助可微帮你研究下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，为认定工伤，应首先收集与工伤相关的证据，如医疗记录、同事证言等。由于您的工作情况特殊（现金工资、无打卡流程），更需确保有充足证据证明与雇主的劳动关系和工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找护工护理，可以找发包给你老板的公司的做工伤认定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
