不给员工签订劳动合同属于什么行为
更新时间：2024-10-04 07:02:44人浏览
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不给员工签订劳动合同属于什么行为
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未与员工签订劳动合同属于违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主在用工之时起即应与劳动者建立劳动关系，并且应当签订书面劳动合同。如果未签，用人单位将承担支付二倍工资的义务。
2024-10-04 07:01:41
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针对企业未与员工签订书面劳动合同的情况，可以通过与用人单位沟通协商的方式要求签订劳动合约或者向劳动监察部门进行投诉举报。维权途径应根据具体情况灵活选择，若协商无果，可以考虑通过法律途径寻求解决。
2024-10-04 07:01:52
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对于员工未签订劳动合同的问题，可以采取多种方式解决。首先可以尝试与员工协商，明确双方权益与责任；若协商无果，可以寻求工会或第三方调解支持；如仍无法解决争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法进行裁决；最后，如对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。
2024-10-04 07:02:44
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