辞职后新工作,原公司不给办社保转移怎么处理?

更新时间:2024-10-04 06:22:12人浏览
问题描述:
辞职后新工作,原公司不给办社保转移怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193542人 · 响应时间 平均5分钟内
针对您辞职后新工作而原公司不给办社保转移的问题,首先您应该与原公司协商转移社保。如果协商无果,您可以向人社局投诉或提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》,公司有义务在劳动合同终止时为您办理社保转移。及时处理社保转移,以确保您在新公司的社保缴纳和享受社保待遇不受影响。
2024-10-04 06:21:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170279人 · 响应时间 平均3分钟内
对于社保无法转移的问题,建议首先与公司沟通协商。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动仲裁。采取何种方式需视具体情况而定,逐步采取更进一步的法律手段。请放心,我们会依据相关法律法规为您提供帮助和指导。
2024-10-04 06:11:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114372人 · 响应时间 平均2分钟内
在您辞职后,若遇到新单位要求而原公司不配合办理社保转移的情况,以下是解决建议:1.如果新单位与原单位在同一地区,您应直接与原单位沟通办理社保转移手续,确保社保关系顺利转到新单位,以便继续缴费;2.若新单位与原单位不在同一地区,您可以申请开具社保缴费凭证,并在新单位所在地办理参保登记手续,然后提出转移申请,完成转移接续;3.如果新单位暂时未能及时办理社保,您可以考虑以个人名义暂以灵活就业人员身份参保,待新单位办理后再进行转移合并。请您及时关注和处理社保关系,以保障您的社保权益不受影响。以上三个答案均按照您的要求进行了重新表述,核心关键词保持一致,且语义与原答案一致。
2024-10-04 06:22:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不缴纳社会保险费员工辞职获补偿
公司不缴纳社会保险费员工辞职获补偿
李女士于2008年1月到某保洁公司工作,月工资1000元,双方签订了为期两年的劳动合同。某保洁公司没有为李女士缴纳社会保险,后李女士多次要求某保洁公司为其缴纳,
解雇裁员
人浏览
为离职职工办理社会保险关系转移手续,是用人单位的法定义务。用人单位不履行法定义务的可以向劳动保障监察机关投诉,为此为劳动者造成损失的,用人单位要承担不利后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就拖欠的社保,可以向公司所在地的社保局进行投诉维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买社保可以举报
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的案件处理好了吗?
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给交社保,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的处以罚款。也可以直接以此为由单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以联系单位协商,一般劳动合同解除后,单位会封存社保账号,待在新单位工作后,再由其继续缴纳。根据《劳动合同法》用人单位应得在解除或终止劳动合同时出具解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询