已经提前30天告知辞职，如何处理这种情况？
更新时间：2024-10-04 06:18:13人浏览
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已经提前30天告知辞职，但工资迟迟未发，如何处理这种情况？
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对于已经提前30天告知辞职却工资迟发的状况，与公司协商是关键。根据《工资支付暂行规定》，劳动者在解除劳动合同时应有权利要求用人单位一次付清工资。为确保权益，建议及时与公司沟通并寻求解决方案。
2024-10-04 06:17:52
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对公司延迟发放工资的情况，离职者应当积极采取行动。除了与公司协商外，还可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在选择处理方式时，需综合考虑效率、成本和证据等因素，选择最适合自己的途径。
2024-10-04 05:38:07
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针对已提前告知辞职却未按时收到工资的情况，您可以采取以下措施：首先，与公司进行沟通，坚决要求按时发放工资；其次，如沟通无果，可以向劳动监察部门寻求帮助，让政府介入处理；最后，若协商和投诉均未能解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-10-04 06:18:13
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