没有签订劳务合同死亡了如何赔偿
更新时间：2024-10-04 06:10:53人浏览
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没有签订劳务合同死亡了如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于未签署劳务合同却发生工伤死亡的情形，依据《工伤保险条例》，相关的赔偿包括丧葬补助、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。政府部门社保机构会介入处理此类事件，确保赔偿的权益得到保障。需及时申请赔偿，以维护死者家属的合法权益。
2024-10-04 06:08:25
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未签订劳务合同而发生的工伤死亡事件，可以通过与用人单位协商、申请工伤认定以及提起劳动仲裁或诉讼等途径解决。在选择处理方式时，应综合考虑赔偿的及时性、公正性以及法律程序的复杂性，为死者家属争取最大的权益保障。
2024-10-04 06:08:37
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平台法律顾问团队
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已帮助110452人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未签劳务合同工伤死亡的情况，应首先确认劳动关系，然后申请工伤认定。根据认定的结果，计算包括丧葬补助、抚恤金和工亡补助金等在内的赔偿金额。如遇到用人单位不配合的情况，可以依法提起劳动仲裁或诉讼来维护权益。
2024-10-04 06:10:53
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您好老师，可以具体沟通下情况。
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