员工工伤导致死亡，工资实发14000，但走公户4000，私发10000赔偿怎么算？
更新时间：2024-10-04 06:08:37人浏览
问题描述：
员工工伤导致死亡，工资实发14000，但走公户4000，私发10000，公司未替该员工缴纳个人所得税，赔偿怎么算
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针对员工工伤导致的死亡赔偿，主要包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助金。这些赔偿金额的计算依据包括职工的实际月工资、地区工资水平以及全国可支配收入等。由于该公司未替员工缴纳个人所得税，赔偿金额可能会受到一定影响。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，这些赔偿应从工伤保险基金中支付。
2024-10-04 06:08:11
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员工因工伤死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、工亡补助金及供养亲属抚恤金。具体计算基础是上一年度的月平均工资和人均可支配收入。由于公司未替员工缴纳个人所得税，可能会影响到赔偿的计算。如果单位未能及时支付，工伤保险基金可先行支付，之后进行追偿。
2024-10-04 06:08:16
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针对工伤死亡的情况，依法需要进行的赔偿包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬费一般是6个月职工月平均工资，抚恤金则根据亲属情况确定比例，而一次性工亡补助金为上年度人均可支配收入的20倍。由于公司未替员工缴纳个人所得税，可能在计算赔偿时需要考虑相关法律规定。
2024-10-04 06:08:37
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