在上班期间脚指头受伤后去厂里上班，被通知让结工资走人，这种情况可以找工厂要赔偿吗？
更新时间：2024-10-04 04:52:07人浏览
问题描述：
请问在上班期间脚指头受伤后去厂里上班，被通知让结工资走人，这种情况可以找工厂要赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87551人 · 响应时间 平均5分钟内
在上班期间脚指头受伤后去上班被要求结工资走人，这属于工伤范畴，您有权要求工厂给予赔偿。根据《工伤保险条例》，赔偿项目包括治疗期间的工资待遇、住院护理费以及可能的伤残津贴等。请您及时与工厂沟通并保留相关证据，如医疗证明和工伤认定报告。
2024-10-04 04:50:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159544人 · 响应时间 平均5分钟内
您作为工人在上班期间受伤，工厂应当负责赔偿。如果工厂参加了工伤保险，部分赔偿费用将由保险基金支付；若工厂未参加保险，则需要自行承担全部赔偿费用。赔偿项目通常包括伙食补助、交通费等。请务必保留好相关证据，如医疗记录和工伤认定报告，以便向工厂提出索赔要求。
2024-10-04 04:51:10
咨询我
已帮助121128人 · 响应时间 平均4分钟内
您在上班期间脚指头受伤并继续上班后遭到结工资走人的待遇，您可以依据相关法律法规要求工厂进行赔偿。具体操作步骤如下：首先，及时向工厂报告伤情并保留医疗证明、伤情照片等相关证据；其次，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请；根据工伤认定结果，向工厂提出包括医疗费用、停工留薪期工资等在内的赔偿要求；如果工厂拒绝或不合理赔偿，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。请注意，不同地区具体操作流程可能有所不同，建议先咨询当地相关部门或律师获取详细信息。
2024-10-04 04:52:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
您好，先了解下具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同了吗？请具体展开说说您的情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
你好！ 可以去报警处理的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以要求用人单位申请工伤认定，或在1年内自行申请。根据具体情况选择合适的处理方式，如与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等，以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班但因病在家突发脑出血，是否算工伤需具体认定。根据《工伤保险条例》，只有在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡才视同工伤。如不符合这些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我认为不属于工伤，你这工作不是工厂的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律及其司法解释规定，车祸受害者住院所产生的相关费用可以向肇事者进行索赔，肇事者不配合的，可以向其投保的保险公司索赔，或者将两者作为共同被告一并向法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，针对您的问题，以下是不同情况的处理方式：1.若工厂认可工伤事实并愿意理赔，可直接与工厂签订赔偿协议，约定赔偿金额和方式。2.若工厂不认可或拒绝理赔，可向工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人难免会生病，根据相关规定，生病了是可以依法休病假来进行治疗的，但有很多人生病了却不敢请假，因为公司不愿意，而且还有人在生病期间就被公司直接辞退了，这其实是违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤赔偿纠纷找人力资源和社会保障部门。鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
