现公司名和法人已变更，我能否要求公司补交社保并给予赔偿？
更新时间：2024-10-04 04:16:00人浏览
问题描述：
公司长达十年未为我购买社保，现公司名和法人已变更，我能否要求公司补交社保并给予赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您有权要求现公司补交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司有责任为员工缴纳社会保险。即使公司名和法人已经变更，这一义务并不改变。未缴纳社保可能导致您的相关权益受损，如养老、医疗等保障问题。
2024-10-04 04:15:40
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针对公司未缴纳社保的问题，您可以选择以下几种解决方式：首先，尝试与公司现法人协商要求补交社保；其次，如协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未得到解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择解决方式时，请结合个人情况、效率和成本来做出最合适的决定。
2024-10-04 04:08:28
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确实可以要求公司补交社保。具体操作建议如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，尝试与新法人沟通并提出补交要求；然后，如果沟通无果，建议您向劳动监察部门投诉；最后，如果仍无法解决，寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼是一个可行的途径。希望以上新解答内容能够满足您的要求。
2024-10-04 04:16:00
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针对公司未缴纳社保的情况，你可以向劳动监察部门投诉并要求赔偿。如果投诉无果，你可以选择提起劳动仲裁或诉讼。我们的目标是确保你的权益得到保障，所以请选择合适的方式
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如果您的公司七年前未给您交社保，您可以通过以下步骤来要求补缴：首先，您可以向劳动监察部门投诉，并要求公司补缴社保；其次，尝试与公司协商，达成补缴协议；最后，如果
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在离职后要求公司补缴社保的问题上，您可以通过协商、仲裁乃至诉讼等途径来解决。若协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉
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针对公司未缴纳社会保险的情况，您有权要求公司给予赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，企业应当为员工缴纳社保。您可以向劳动和社保部门投诉，要求公司补偿应缴未缴
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您有权利要求赔偿。由于公司未为您购买社保，您退休后有权要求公司补交社保并可能获得相应的经济补偿。根据相关法律规定，您可以在退休后一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁，
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不可以的，以未足额缴纳社保为由被迫辞职要求经济补偿的，最高院不予支持。
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您好，方便电话沟通吗？可以先了解下具体情况
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可以要求补交。操作建议：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.与新法人沟通，提出补交要求；3.如沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时，寻求法律援助，提起劳
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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