我在以前的企业工作时间是28年。我到现在的企业工作了14。年休假应该是多少天应该是多少天?

更新时间:2024-10-04 03:34:24人浏览
问题描述:
您好,我在以前的企业工作时间是28年。我到现在的企业工作了14。年休假应该是多少天。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160747人 · 响应时间 平均2分钟内
基于您累计工龄已达23年的情况,依据《职工带薪年休假条例》,您每年可以享受的年休假天数为15天。这是根据您的工作年限来确定的权益。
2024-10-04 03:33:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93479人 · 响应时间 平均4分钟内
您的累计工龄为23年,因此您有资格享受每年15天的年休假。请查阅所在单位的年假政策并确保自己的权益不受侵犯。如有任何疑问或争议,建议您咨询专业律师或向劳动监察部门提出投诉。
2024-10-04 03:33:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195174人 · 响应时间 平均2分钟内
拥有超过二十年工龄的您,按照相关规定可以休假15天。请注意年假天数是根据工龄来确定的,如单位不批准休假,您可以申请劳动仲裁。同时,休年假期间工资应正常发放,保留休假证据很重要。如果决定不休年假,可以要求单位支付相应的补偿。
2024-10-04 03:34:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般公司年假怎么放
一般公司年假怎么放
一般公司放年假的规定如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3
劳动合同纠纷
人浏览
你应享受15天年假。如未休完,可要求单位支付未休部分工资或安排补休。具体操作:1.与单位协商确定未休年假处理方式;2.如单位同意支付工资,则按照相应标准结算;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位年假多少天2022年新规定
事业单位年假多少天2022年新规定
事业单位年假的时间标准是:一、职工累计工作已满1年不满10年的,年假是5天;二、已满10年不满20年的,年假是10天;三
劳动纠纷
人浏览
我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
年假规定多少天
年假规定多少天
我们都知道,劳动者是享受一定的假期待遇的,对于劳动年限的不同,享受的待遇也是不一样的。那么年假规定多少天?劳动法对年假的规定有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法
假期待遇
人浏览
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,有5天年休假;工作已满10年不满20年的,有10天年
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工作满一年可以休五天年假,跟平时工作时长不影响
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动离职了一般还能休年假。休年假=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数,用人单位当年已安排年休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假不是按照社保年限计算的,而是按照工作年限计算的。根据相关条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工年假的工作年限如何确定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄可以通过以下方法计算:工龄连续计算;非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果该职工是退休后返聘,则不属于带薪年休假规定的范畴,单位可以不安排带薪年休假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载