如果我在一个单位工作5年，老板没有跟我签劳动合同，我微信上提出离职，一
更新时间：2024-10-04 03:13:05人浏览
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如果我在一个单位工作5年，老板没有跟我签劳动合同，我微信上提出离职，一个月之后能自动离职吗
3位律师解答
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关于工作五年未签劳动合同后提出离职的问题，不能自动离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应当提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果用人单位没有违法行为，如未支付工资等，劳动者单方面解除可能会承担不利后果，例如违约责任。
2024-10-04 03:11:41
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针对未签劳动合同自动离职的情况，处理方式因具体情况而异。如果离职是因为用人单位存在违法行为，可以提出经济补偿的要求。如果用人单位没有违法行为，双方应当通过协商处理。在处理时，要充分了解自己的权益并遵守相关法律法规，如有需要，可以寻求专业法律援助。
2024-10-04 03:11:58
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可以自动离职，但需注意几点：首先，如果劳动合同中有关于离职的约定条款，需要按照合同约定执行；其次，如果合同没有相关约定，建议提前通知用人单位，并办理交接手续；最后，如果是违法离职，可能需要承担相应的赔偿责任。
希望以上解答能够满足您的要求。
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2024-10-04 03:13:05
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