辞职了工资年底发吗

更新时间:2024-10-04 03:00:42人浏览
问题描述:
辞职了工资年底发吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助66419人 · 响应时间 平均1分钟内
关于辞工后的工资发放时间,具体视公司政策和双方协议而定。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位在解除或终止劳动合同时需及时支付工资。若未按时支付,劳动者可维护自身权益,向劳动监察部门投诉或采取其他法律途径。
2024-10-04 02:59:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助98393人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职后的工资发放可经双方协商或依法解决。如与雇主达成一致意见,工资可在离职时当场结清;若存在争议,可依据《劳动争议调解仲裁法》寻求调解或仲裁,以确保工资权益不受损害。
2024-10-04 03:00:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139734人 · 响应时间 平均2分钟内
一般情况下,辞职后的工资会在下月发放。建议:1. 与公司确认具体发薪时间;2. 急需资金时可与雇主协商预支部分工资;3. 办理离职手续时务必保存相关证据;4. 若公司拖欠工资,可依法申请劳动仲裁。
2024-10-04 03:00:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞快工工资什么时候发
辞快工工资什么时候发
辞快工工资在劳动合同解除时发放,不过实践中大部分都是在下个工资支付日发放工资。劳动者辞职,拖欠30天通知单位,试用期员工
讨薪
人浏览
关于辞职后的工资计算,主要遵循以下几点:1.按实际工作天数和劳动合同中的约定支付;2.不得克扣或拖欠工资;3.工资通常一次付清。具体操作包括:首先查看劳动合同以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资怎么发放
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
劳动纠纷
人浏览
通常情况下,辞职后的工资会在下月发放。建议您:1.与单位明确沟通,了解具体的发薪时间安排;2.若急需资金,可与单位协商部分预支;3.确保已妥善办理离职手续,并保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位不能在离职当天结清工资的,应当在离职后的十五日内结
劳动纠纷
人浏览
关于辞职后的工资结算方式,一般会根据员工的实际出勤天数和公司规定进行计算。公司可能会选择按实际出勤天数或固定的月薪进行结算。无论采取哪种方式,都应遵守国家《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工年底提出辞职后,工资发放需依据劳动合同中的条款或双方的约定。如果合同中有关于工资支付的特定规定,应首先遵循这些规定。按照一般规定,《工资支付暂行条例》要求单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于年底是否应发工资的问题,要根据具体情况判断其合理性。如果劳动合同或公司政策中已明确规定了工资发放时间,并且不违反法律法规,那么按照约定年底发工资是合理的。但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对的单位这样做没错,你的意见呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看你们公司的发工资制度
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好,可以申请劳动仲裁
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
看看能否和对方先进行协商
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载