离职时公司扣工资怎么办
更新时间：2024-10-04 01:41:21人浏览
问题描述：
离职时公司扣工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82141人 · 响应时间 平均3分钟内
对离职时被扣工资的情况，您应该积极维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位不得无故克扣或拖欠工资。您可以向劳动行政部门投诉，要求公司支付应得的工资以及可能的赔偿。及时行动，避免权益持续受损。
2024-10-04 01:40:34
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助128250人 · 响应时间 平均3分钟内
处理离职时被扣工资的问题，您可以尝试多种方式：首先，与单位进行协商，寻求合理解释并要求补发工资；其次，如果协商无果，可以考虑申请调解或者向劳动监察部门投诉；另外，您还可以准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，可以选择提起诉讼。具体选择方式应根据个人情况和问题严重程度来决定。
2024-10-04 01:40:50
咨询我
已帮助110298人 · 响应时间 平均5分钟内
遇到离职时被扣工资的情况，您可以采取以下措施：首先，与用人单位进行沟通，要求他们给出合理的解释并补发工资；其次，如果沟通无效，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉；同时，准备好相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁机构提出仲裁申请。在合适的情况下，您还可以选择提起诉讼来维护自己的权益。
2024-10-04 01:41:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工辞职被拖欠工资怎么办
根据，《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，实践中有很多公司因为拖欠员工工资而走上诉讼的道路，那职工辞职被拖欠
辞职
人浏览
当遇到离职时被克扣工资的情况，你可以采取举报、仲裁或起诉的方式来维权。举报是向劳动行政部门反映克扣工资的情况；如果你需要更公正的处理，可以向劳动仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司拖欠工资怎么办
在我国，经济比较发达的国家，那么离职后公司拖欠工资怎么办，你又是否知道如何划分的呢？那么接下来，法律快车小编将会为您带来了关于离职后公司拖欠工资怎么办的相关信息
工资
人浏览
对离职后被扣工资的情况，您完全有权利采取行动来保护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，雇主不得无故扣减或拖欠员工的工资。您可以向劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到离职时被扣工资的问题，您可以这样应对：首先，与雇主进行沟通，要求他们对扣薪给出合理解释并争取补发工资。如果沟通无果，您可以直接向当地的劳动监察部门投诉。接下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司不发工资如何处理
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况，由于劳动者的弱势地位，很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实，可以通过以下几种方
辞职
人浏览
员工离职时被扣工资，这是违法行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。遇到这种情况，劳动者应该坚决维护自己的权益，向劳动行政部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到离职后公司不结清工资的情况，应该及时采取行动维护自己的权益。根据法律规定，解除或终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付工资。为了避免影响个人权益和生活，应尽
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位扣除劳动者工资怎么办
用人单位扣除劳动者工资，应遵循什么规定？根据劳动部《工资支付暂行规定》：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
工资
人浏览
你好！你可以向劳动监察部门投诉也可以走法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位克扣员工工资怎么办？
编辑同志：我是一名中外合资企业的销售部经理，在公司已工作多年，去年7月份公司突然通知我因公司认为我在某次购销活动中有收受回扣之嫌，故决定对我进行调查并自8月1日
工资
人浏览
离职时被扣工资，您有权采取法律手段维权。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。若发生此情况，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以找劳动部门反映的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动部门进行投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
