不想参加公司活动和比赛,我该如何应对?

更新时间:2024-10-04 00:58:17人浏览
问题描述:
不想参加公司活动和比赛,领导却说不可以,我该如何应对?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173128人 · 响应时间 平均3分钟内
您有权选择是否参加公司活动和比赛。如领导不同意,可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,先协商,协商不成可申请劳动仲裁,保护您的合法权益。如不及时处理,可能导致您的工作环境和心理健康受到影响。
2024-10-04 00:58:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185766人 · 响应时间 平均2分钟内
您有权拒绝。先与领导沟通,表达意愿;如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。在整个过程中,注意收集和保存相关证据,以备不时之需。
2024-10-04 00:25:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助100105人 · 响应时间 平均2分钟内
您可以选择与领导协商、申请劳动仲裁或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于您与领导的沟通效果及您的个人意愿。协商是首选,如无果,再考虑法律手段。
2024-10-04 00:58:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工不胜任工作能解除合同吗
员工不胜任工作能解除合同吗
员工不胜任工作,如果经过培训或者调岗仍不能胜任工作,在用人单位提前通知员工或者支付代通知金的情况下,可以解除劳动合同,并
劳动纠纷
人浏览
不能作为证人的范围是什么
不能作为证人的范围是什么
不能作为证人的范围包括:生理上、精神上有缺陷的人;年幼的人;以及不能辨别是非、不能正确表达的人。证人证言需经过公诉人、被
刑事辩护
人浏览
不能胜任工作不能以严重违纪为由解除劳动合同
不能胜任工作不能以严重违纪为由解除劳动合同
李某原是甲公司的电气工程师,后公司发现李某不能运用计算机CAD绘图,造成工资不能准时完成,认为他不能胜任研发工作,于是决定将其调到维修部门从事一些低水平的工作。
解除合同
人浏览