我在工厂工作患了腰椎间盘突出症,工厂应不应该给补偿

更新时间:2024-10-04 00:26:13人浏览
问题描述:
我在工厂工作患了腰椎间盘突出症,工厂应不应该给补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178170人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,如果腰椎间盘突出症能够证明是由工作原因导致的,那么您有权要求工厂给予补偿。根据相关法律规定,只有在工作过程中发生的伤害才能被认定为工伤,如果确实是工作造成的腰椎间盘突出,那么工厂应该承担相应的责任。
2024-10-04 00:25:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174240人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您的情况,建议您首先与公司进行协商,尝试申请工伤认定并要求相应的补偿。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。具体的处理方式需要根据您的实际情况和所拥有的证据来确定。
2024-10-03 23:51:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助154357人 · 响应时间 平均3分钟内
您的权益是可以得到维护的。首先,您需要确认自己的工伤情况,并收集相关的医疗证明和病历材料。然后,您可以尝试与工厂协商申报工伤并获得补偿。如果协商不成,您可以向当地的工伤科进行申报。具体的赔偿额会根据您的伤残等级和当地工资标准来确定。如果您遇到任何问题,都可以选择提起行政诉讼或劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-10-04 00:26:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:员工在工作过程中突发疾病分几种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先去申请职业病鉴定的啊
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
因为工作得的吗 还是其他什么原因得的
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问您父亲和工地有签订劳动合同吗?是否有打卡工资?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,腰间盘突出,目前不属于工伤情形,无法要求公司赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不是工伤确实不能要求补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在职工人因病去世的补偿是:1、丧葬补助费,按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放;2、一次性抚恤金,按其企业职工基本养老保险缴费年限进行发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先看下协议或约定,之后再协商或者起诉
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中腰间盘突出,如果被认定为职业病的,属于工伤,由工伤保险承担。根据相关法律规定,用人单位应当为劳动者购买工伤保险,否则劳动者的医疗费等各种费用均由用人单位承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在岗位上脑出血属于工作原因的,可以获得工伤赔偿。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询