辞职了公司没结工资吗
更新时间：2024-10-04 00:28:07人浏览
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辞职了公司没结工资吗
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辞职后公司未结算工资，属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当按月支付，不得克扣或拖欠。您可以与公司协商解决，若无法解决，可向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁，并可能获得支付工资、经济补偿以及赔偿金。
2024-10-04 00:26:05
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辞职后公司不结算工资如何处理？您可以选择以下几种法律处理方式：向劳动行政部门反映情况寻求帮助，根据具体情况和诉求的紧迫性，决定是否需要申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-10-04 00:26:09
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关于辞工后公司未结算工资的问题，您可以采取以下措施：首先与公司协商要求支付工资；其次，如协商无果，可向劳动行政部门投诉或申请支付令；此外，您还可以考虑向调解组织申请调解，寻求第三方的帮助；最后，如果以上方式都未能解决问题，可以依法申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。
2024-10-04 00:28:07
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辞职后未结算工资是违法行为。《劳动合同法》规定，劳动者提前通知离职后，单位应当结清工资。如果遭遇单位拒付工资，建议尽快投诉或申请劳动仲裁，以避免自身权益受到损害
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离职扣工资是不合法的行为。遇到这种情况，你可以先尝试与用人单位进行协商。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。我们始终要
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您好，现在是什么情况，没有理由
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离职时需结算工资。具体操作：1.根据劳动合同和实际工作天数计算工资；2.用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清；3.如遇纠纷，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。
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是的，公司辞退员工时应立马结清工资。根据《工资支付暂行规定》第十八条，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则劳动行政部门有权监察并责令支付工资、经济补偿甚至
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